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企业ci的组成包括,什么是企业ci它包括哪些内容这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、上海杰信咨询公司CI策划九步法则:法则一:系统化,建立系统的企业文化体系,而非几个华而不实的口号法则二:内化与多赢,企业文化超越本位主义,尊重员工的人性,真正建立在投资人、员工、顾客、社会多赢的基础上法则三:个性化,企业文化与企业的历史、现状紧密结合,具有很强的适用性与鲜明的个性,带给员工归属感。
2、 法则四:生动化, 使企业文化表述变得隽永、幽默、戏剧性,让论证变得有趣生动发人深思 法则五:渐进的综合宣导,立体、持续、打持久战,润物细无声地感动员工法则六:严密论证 ,严密而富有思想深度的论证法则七: 制度化,制度化、行为化文化只有转变为制度与行为才真正收到实效。
3、法则八:考核化,企业文化的落地。
4、屁股决定脑袋,用考核的杠杠推动企业文化落地 法则九:为品牌做加法,传播价值,为品牌做加法。
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